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仕事辞めて2年経ってるけど、まだたまに前の職場の人から、ここってどうすればいいの？って聞かれる事がある。
何を今更、と思うこともあるけど、わざわざ鬼になる必要もないので、分かる範囲であれば教えている。
が、教えた事に対して、お礼が返ってこない。お礼つうか経過報告っつうか。
聞いたら、聞きっぱなし。
教えた結果、どうなったぐらい結果報告くれりゃ、ワタシの説明はあれでよかったんだな、とか、ちょっと教える方向性間違えたかな、とか判断できるものを、全く何もなし。
仕事じゃないので、お金はもらっていないとはいえ、それなりに時間かけてできるだけ分かりやすく答えてあげてるつもりだ。
でも、ワタシがメール返しても、何も反応なし。
解決できなくて、困った事があった時だけメールがくる。
そんだけ。
そういう人を適当な扱いするので、次から何かお願いされても、適当にはぐらかして終わらせよう、と思った。
忙しいとはいえ、一言のお礼もできない人とこの先付き合ってても何の得にもならんと思うのだ。
まぁ、この先、困ったよ連絡来るとは思わないけど、すごく不愉快な思いをしたのは確か。
私も倒産してみんなばらばらになってから、仕事のことで聞かれることが多いけど、
確かに結果報告は無いな～。
一応、教えたときにお礼は言われるけどね。。
何も返って来なかったという事は、それでOKだという事なのだと解釈してました。。
前職の人って、感じ悪いのかな・・・・？
うちは教えた時にもお礼なしです。
相手：「これってどうすればいいの？」
ワタシ：「これは、こうやってほにゃららでいけると思いますよ」
相手：「じゃさ、これって？」
ワタシ：「これは、こういうことですかね。」
終わり。
みたいな。
ワタシも
何も返って来ない＝OK
って解釈してるけど、一言あってもよくね？
感じは普通の人なんだけどね。
それは・・・・・感じ悪い対応だね。
人は良いのかもしれないけど、マナー違反と言うか。
若いうちは良いけど、年とって偉くなれなかったら、
ただのモノを知らない失礼な大人にしかなれないよね・・・・
でしょ。
もう失礼しちゃうわ。
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